Ponieważ dziś padło już na forum pytanie ze strony pracodawcy, pozwolę sobie zadać pytanie pochodzące ze strony pracownika.
Obecnie pracuję w systemie czterodniowym. Od Poniedziałku do Czwartku po 10 godzin dziennie. W zamian mam trzy dni weekendu. Oczywiście nie ma mowy o lepiej płatnych nadgodzinach, rekompensatą jest dla mnie dodatkowy wolny dzień. Naturalnie nie we wszystkich branżach taki system jest możliwy do wprowadzenia, ale w wielu tak.
Pytanie właściwe:
Czy Wam osobiście odpowiadałaby praca na podobnych zasadach i jakie wg Was ma ona plusy i minusy?
Proszę o merytoryczne wypowiedzi... choć błyskotliwe a niemerytoryczne również z chęcią przeczytam.
Obecnie pracuję w systemie czterodniowym. Od Poniedziałku do Czwartku po 10 godzin dziennie. W zamian mam trzy dni weekendu. Oczywiście nie ma mowy o lepiej płatnych nadgodzinach, rekompensatą jest dla mnie dodatkowy wolny dzień. Naturalnie nie we wszystkich branżach taki system jest możliwy do wprowadzenia, ale w wielu tak.
Pytanie właściwe:
Czy Wam osobiście odpowiadałaby praca na podobnych zasadach i jakie wg Was ma ona plusy i minusy?
Proszę o merytoryczne wypowiedzi... choć błyskotliwe a niemerytoryczne również z chęcią przeczytam.
--
"Jesli potrafisz zadać własciwe pytanie - odpowiedź pojawia się samoistnie", Sin-Itiro Tomonaga.