Najdziksze newsy tygodnia – Znana korporacja mówi NIE finansowaniu parad równości

#1. Kapitanka kobiecej reprezentacji Japonii została odsunięta od reprezentacji z powodu palenia

Może i reprezentacja Polski w piłce nożnej nie odnosi żadnych wielkich sukcesów na arenie międzynarodowej, ale przynajmniej polski piłkarz może sobie zajarać i się schlać jak człowiek. Nie to co w Japonii. Shoko Miyata miała stać na czele kobiecych drużyn, reprezentujących Japonię podczas igrzysk olimpijskich w Paryżu, ale nie będzie stać. 19-letnia gimnastyczka została przyłapana na popalaniu papierosów już podczas pobytu w wiosce olimpijskiej w Monako, gdzie reprezentacja Japonii przygotowuje się do igrzysk. Japońskie prawo zezwala palić papierosy osobom, które ukończyły 20. rok życia.

#2. Policja na Florydzie apeluje do turystów o zaprzestanie robienia sobie selfików ze „smutnym niedźwiedziem”

Wiele osób w dzisiejszych czasach może czuć się jak niedźwiedź czarny, który przycupnął pod jednym z drzew przy autostradzie nr 98 na wysokości miasta Santa Rosa Beach na Florydzie. Obstawiamy jednak, że współczucie nie ma wiele wspólnego z zachowaniem osób, które zauważywszy niedźwiedzia, zatrzymały się, by zrobić z nim sobie zdjęcie. Mina i poza wyrażające ciężki bagaż życiowych doświadczeń mogłyby budzić w człowieku chęć przytulenia i pocieszenia zwierzęcia, jednak z dużym prawdopodobieństwem zakładamy, że nie o to chodzi ludziom trzaskającym samojebki z pozującym mimo woli drapieżnikiem. Sytuacja zrobiła się na tyle niebezpieczna, że szeryf okręgu musiał wystosować apel o niezbliżanie się do niebezpiecznego zwierzęcia.

#3. Kobieta, która zignorowała znak ostrzegający o tym, że koń może ugryźć, została ugryziona przez konia

Oznaczenia ostrzegawcze są dla słabych, ale jeśli już padniesz ofiarą zjawiska lub zachowania, przed którym ostrzega znak, to wtedy przynajmniej cierp z godnością. Jedna z kobiet odwiedzających Muzeum Kawalerii w Londynie nie zaprezentowała ani rozumu, ani godności człowieka w trakcie swojej wizyty. Kobieta ustawiła się obok konia stojącego razem ze swoim opiekunem przed jednym z wejść do budynku i zamierzała zapozować do pamiątkowego zdjęcia. Koń postanowił pomóc kobiecie w skutecznym zapisaniu się w jej wspomnieniach i ją ugryzł, gdy ta ustawiała się do zdjęcia. Ugryzienie okazało się tak bolesne, że kobieta musiała usiąść na chodniku i wezwać pomoc. Wcześniej zignorowała oznaczenia ostrzegające przed tym, że koń może kopnąć lub ugryźć.

#4. Motel musi wypłacić odszkodowanie rodzinie mężczyzny, który zmarł wskutek ciężkiego poparzenia wodą z prysznica

Ciepły prysznic potrafi dać człowiekowi sporo przyjemności i przynieść ulgę, zwłaszcza po ciężkim dniu w pracy czy po intensywnym treningu. Alex Chronis mógł lubić ciepłe prysznice, ale nie aż tak ciepłe jak w motelu Econo Lodge w mieście Erlanger w amerykańskim stanie Kentucky. 76-latek chciał się odświeżyć podczas swojego pobytu w obiekcie w listopadzie 2021 roku. Gdy mężczyzna odkręcił kurek od prysznica, na jego ciało spadła woda o temperaturze 65 stopni. Chronis przewrócił się i nie był w stanie sam się podnieść, podczas gdy gorąca woda wciąż lała się na jego ciało. Z pułapki pomogli mu się wydostać inni goście motelu, którzy usłyszeli krzyki mężczyzny. Kilka miesięcy później Alex Chronis zmarł w wyniku obrażeń doznanych pod motelowym prysznicem. Sąd przyznał właśnie 2 miliony dolarów odszkodowania rodzinie zmarłego.

#5. John Deere wycofuje się z popierania inicjatyw związanych z promowaniem różnorodności

Czy w rolnictwie ważna jest różnorodność? Musisz uprawiać różnorodne rośliny na polu, żeby go nie wyjałowić. Inne rodzaje różnorodności schodzą wówczas na drugi plan – a przynajmniej tak sądzi John Deere. Amerykańska korporacja zajmująca się produkcją maszyn rolniczych ogłosiła właśnie zmianę strategii dotyczącej działań związanych z różnorodnością. W oficjalnej notce prasowej przedsiębiorstwo poinformowało o zakończeniu swojego zaangażowania w różnego rodzaju wydarzenia, parady i inicjatywy związane z promowaniem różnorodności. Firma podaje zaufanie swoich klientów jako powód podjęcia takiej decyzji. W tym samym oświadczeniu można wyczytać, że różnorodność czy zajmowanie się zaimkami jako formy adresowania danej osoby nigdy nie stanowiły elementu ogólnej polityki firmy.

Jeśli też nie masz czasu na głupoty, to czytaj poprzedni odcinek newsów.