https://next.gazeta.pl/next/7,151003,21677522,rodzice-beda-pracowac-nie-osiem-a-siedem-godzin-dziennie-psl.html

Pomysl ciekawy, zwłaszcza, że statystyki mówią, że i tak będąc 8 godzin w robocie pracuje się przeciętnie około 6. Ale już abstrahując od powyższego to zaintrygowała mnie p. Wioletta Żukowska-Czaplicka, ekspert Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej. Jeśli ona nie rozumie takich podstaw, że dzieci w wieku 3 ani 6 lat nie chodzą do szkoły, a nie można wypuścić samodzielnie z domu ani że szkoły dziecka do lat 10, to od czego ona jest ekspertem?

Z ta praca 6/8 godzin to jest tak ze w trakcie dnia ludzie robia sobie przerwy na obiad, herbate, szczocha, co tam chcesz. Jak skrocisz dzien o godzine, wcale nie znaczy ze ten czas sie zmniejszy bo okres przerwy wcale nie jest na koncu dnia.

Dokładnie, ja tu też właśnie widzę konieczność wyrobienia się w 7h z czymś co normalnie zajmuje 8. U mnie akurat często jest tak, że przez godzinę nie dzieje się nic, po czym nagle zwala się 5 spraw do załatwienia natentychmiast. I w rezultacie mimo spokoju w dzień i tak trzeba zasuwać od 13 do 15 na wyścigi.. Lokomotywie nie wytłumaczysz kiedy ma się popsuć tak,żeby wszystkim pasowało

U mnie pracownicy mogą pracować ile chcą. 4 godziny też pod warunkiem, że robota jest zrobiona i nie ma obsuwy.

:i_drink_and_i_know_things

A u nas musisz odsiedzieć 8, niezależnie od tego czy się wali drzwiami i oknami, czy panuje bezruch i nic się nie dzieje. Każde zajęcie ma inną specyfikę, a kolej to w ogóle dziki temat jest

Budżetówka tak ma

Powiem tak - kpbiety karmiace piersią jakos mogą pracować po 7 godzin i swiat się od braku tej jednej godziny jakos nie wali, wiec nie byłby takim pesymista.

Ale mi chodziło o kwestie tej ekspertki, która jakoś wykazuje się kompletnym brakiem zrozumienia problemu rodziców z dziećmi w wieku wczesnoszkolnym

Czort z ekspertką Jeszcze lepsi są tu ci zwolennicy. Urodzisz dzieciaka i nie daj bosze cię z roboty wypriedolą. Teraz przez 10 lat, pójdziesz na rozmowę kwalifikacyjną pracodawca będzie miał wybór pomiędzy twoimi 35/tydzień a kimś innym z 40/tydzień w tej samej cenie. Sytuację ratuje tu w miarę niskie bezrobocie...

Rodzicielstwo to nie korona

Swoją drogą to nie wiem co źle powiedziała ekspertka? Promowanie elastyczności jest okej, gdyby się tak dało promować ją w pracy... Tu gorzej i dlatego regulacje prawne też mają sens. Ale ta granica 10 lat? Źle powiedziała?

Karmienie piersią

Jedna lala u mnie już 5 lat krócej pracuje, najpierw z 1 dzieckiem, potem po 3 latach karmienia urodziła drugie i tak już zostało. Podobno przepisy nie precyzują, ile to może trwać i trwa mać.

Polakom nie można otwierać lekko drzwi, bo wyje*ią je i tak z zawiasami.

U mnie w najbliższej rodzinie same feministki. Te, które karierę zrobiły i tak miały po kilkoro dziecisków. Jak mąż nie melepeta, kobieta nie ma dwóch lewych rąk i nie ma komplikacji po porodzie to taka ścieżka jest możliwa. No i wolniej się wtedy starzeje

:nevya no właśnie problem z tą granicą 10 lat wynika z tego, że do 10 lat nie można dzieciaka wypuścic na ulice bez opieki. Ani do szkoły ani ze szkoły.
Sam pamiętam, że jak poszedłem do podstawowki, to rodzice mnie 3 razy odprowadzili wyjaśniając na co mam uważać po drodze. Potem juz za każdym razem szedłem sam.
Teraz nie można. Przepisy zabraniają, chociażbys mial szkołę pod nosem, musisz dzieciaka odprowadzić. A nauka w szkole rzadko trwa 8-10 godzin i sie robi problem. Bo i w świetlicach jest ograniczenie ilości opiekunek i ilości dzieci, które moga przypadac na 1 opiekunkę. I się robi błędne koło niemożliwości...

Do pewnego stopnia mam wątpliwości co do konieczności regulacji (tak jak tu zostało wykazane, ze to zmniejszy atrakcyjnośc rodziców dla pracodawców), ale widzę też ogólniejszy problem polegający na tym, że wszyscy pracujemy za dużo. Duzo wiecej niż rzeczywiście wynika z zapotrzebowania na ludzką pracę. I w praktyce - gdyby wszystkim zmniejszyć obciązenie do 7 godzin - nic by nie ucierpiało. Z resztą w Szwecji juz testują zmniejszenie obiążenia godzinowego:
https://natemat.pl/156567,6-godzinny-dzien-pracy-sie-sprawdza-szwedzi-maja-coraz-wiecej-czasu-dla-rodziny-coraz-wiecej-firm-chce-z-tego-korzystac

i wszyscy tam są zadowoleni.

No to faktycznie. Zdziwiłem się, bo "za moich czasów" takiego obowiązku nie było i jak sądzę nie dostrzegano szczególnej potrzeby jego ustanawiania.

To może po 5 godzin ale codziennie, kto reflektuje?

:nevya
Nie przejdzie. Mi głowa cały czas pracuje. Gdy tępo gapię się w szybę, jem pomidora czy myję brzuch.
https://youtube.com/watch?v=0FSKTndbwVo

A jakiś pomysł jak to rozwiązać w zakładach gdzie jest praca ciągła 24 godziny na dobę? Teraz mamy 3 zmiany po 8 godzin każda, jak to podzielić po wprowadzeniu powyższego pomysłu w życie. Pomysł do zrealizowania tam gdzie są pracownicy tylko na jedną zmianę, w przypadku pracy zmianowej już nie jest tak fajnie.

:kombinator_83 24 dzieli sie tez na 6 i 4

Za dużo tu intelektualistów. Tya, zróbmy 12 zmian, bo na 2 też się dzieli. Produkcja wcale nie zdrożeje

Ale macie problemy. A to całkiem dobrze przemyślany pomysł. Bo jak w końcu zabronią wszystkim pracować w niedziele, to zamiast wyrzucać ludzi, obsadzą nimi zmiany powstałe z tych "dodatkowych" godzin