Mam gorącą prośbę. Czy bojownictwo może pomóc mi w nauce? Na zajęcia z psychologii społecznej muszę przeprowadzić badanie. Czy poświęcicie mi 15 minut i wypełnicie poniższą ankietę? Z góry bardzo dziękuję
https://goo.gl/forms/1TnRAvt13WIDcdt42

Wypełniłem, ale nie mam przekonania co do tej ankiety. O ile można oceniać atrakcyjność fizyczną i doświadczenie, to odpowiedź na pytanie czy osoba odnajdzie się w zespole to wróżenie z fusów. Chyba, że tak miało być?

:i_drink_and_i_know_things Do końca badania nie chciałbym komentować pytań...

A która odpowiedź oznacza "nie mam pojęcia"?

:salival nie wolno mi sugerować odpowiedzi

Z gory na dol same trojki.

Czy ta osoba będzie dobrym kandydatem do pracy w kawiarni? *
Nie wiem - zobaczymy w praktyce. Kandydatem na pewno tak.

Chciałbym / Chciałabym zatrudnić tę osobę *
Nie wiem - zobaczymy czy sprawdzi sie w praktyce, niemniej do pracy w kawiarni nie potrzeba jakichs super kwalifikacji i kazdy by sie nadal. Wiec w przypadku kazdej osoby - tak, na platny okres probny.

Czy ta osoba odnajdzie się w zespole *
Nie wiem - nie wiem jaki mam zespol, tym bardziej ze nie oceniam ksiazki po okladce.

Chciałbym / Chciałabym pracować z tą osobą *
Nie wiem - zalezy od osobowosci i jak przyklada sie do pracy.

Atrakcyjnosc imion *
Nie wiem - slabo widac cycki.

To chyba nie jest ankieta dla pragmatykow

no ale to nie byłaby sugestia tylko określenie faktu, że 3 oznacza, że "nie wiem" ( lub że nie oznacza ).

Ambroży Kleks - atrakcyjność imienia powyżej skali

Tylko dla Ciebie wypełniłem ankietę, ale żebyś sobie nie myślał.
Ty już dobrze wiesz co.

Done. Dostanę jakiś odpust ?

Po IŚu i Informatyce do kawiarni?

Generalnie same 5. Jak ktoś ma kilkuletnie doświadczenie w branży gastronomicznej i to w jednym miejscu (branża raczej znana z rotacji pracowników), to musi być w miarę wytrzymały psychicznie i fizycznie a także uczciwy. Dla mnie to wystarczy. Wiek, wykształcenie i płeć są bez znaczenia.

Chociaż w sumie miałby wiek znaczenie, gdyby był szerszy przedział. 20-50 na przykład.

Gotowe.

Na co Ci przyszło, Szymon

Czyżby ktoś chciał poznać wartość człowieka na podstawie kilku prostych pytań?

Otworzyłem i to co przeczytałem całkowicie przeczy moim poglądom. Całkiem inaczej oceniam ludzi.

Pojszło

Wypełnione, ale oni są tacy sami w sumie, nic ich nie różni. Za mały wybór płci, powinno być 63 zdaje się
W kawiarni imię kelnera nie ma znaczenia dla klientów

Dlaczego wszyscy po studiach?

Bo reszta normalnie pracuje i nie ma czasu na pierdoły C:

kandydaci - same 3, poddałem się przy atrakcyjności imion. nie jestem w stanie oceniać ludzi w ten sposob

Z żadną z tych osób nie chciałbym pracować, po 10 latach w gastronomii - perwolę!

Wypełniłem. Ale bardzo, bardzo, bardzo słaba ta ankieta. Każdemu można przypisać te same wartości w odpowiedziach.
Czy osoba jest dobrym kandydatem do pracy? Tak, bo ma praktykę.
Czy chciałbym ją zatrudnić? Tak, bo ma praktykę.
Czy odnajdzie się w zespole? A skąd ja ma to wiedzieć? Nie znam jeszcze tej osoby. Nie wiem, czy i dlaczego już nie pracuje w poprzednim miejscu.
Czy chciałbym z nią pracować? Nie wiem. Nie znam tej osoby. Nie znam jej charakteru i temperamentu.
Płeć, wykształcenie, imię nie mają tutaj nic do rzeczy.

Słaba ankieta bo ni huhu nie kojarzę twarzy z imionami. Zapamiętałem jedynie Ambrożego, bo wyróżniał się studiami i imieniem

:servin ja też zacząłem wypełniać samymi trójkami, bo w zyciu nie pracowałem w kawiarni

Co za kraj, zeby pracowac w kawiarni, trzeba miec studia skonczone